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老员工欺负你怎么办?

时间: 2019-12-06 热度: 657 来源: 职场法则 点赞: 0 收藏: 0 打印
导读

前两天一位朋友通过微信给我聊天,她在职场中经常被一位老员工欺负,这位老员工不仅经常把自己的活交给他干,甚至还经常的批评他,他感觉自己很委屈,所以想请教我到底该怎么办?第一,你必须要不断成长。职场中老员...

前两天一位朋友通过微信给我聊天,她在职场中经常被一位老员工欺负,这位老员工不仅经常把自己的活交给他干,甚至还经常的批评他,他感觉自己很委屈,所以想请教我到底该怎么办?

老员工欺负你怎么办?

第一,你必须要不断成长。

职场中老员工之所以欺负你,之所以使唤你,就是因为你没有任何工作经验,也没有任何的工作能力,所以你需要不断的成长,当你可以独当一面、当你成为公司中不可或缺的人物时,老员工自然不敢欺负你,在你还不够和老员工争斗时,那你就必须不断成长。

第二,你必须要学会忍耐。

职场中老员工欺负新员工,这是常有的事情,如果你因此和老员工发生矛盾,那么他完全可以你培养的借口开脱你,这样一来你不仅得罪了老员工,公司的领导也认为你不知趣,所以作为职场新人,如果你输不起,那就先学会忍耐。

第三,自己成为老员工。

职场中老员工之所以欺负你,就是因为你是职场新人,所以你要做的就是先混成老员工,这样老员工才不会欺负你,他转而会欺负其他的新员工,如果你在新员工就和别人斗,如果被扫地出门的话,那么你永远都会是职场新人。

我们常说君子报仇十年不晚,职场中当你还没有足够的实力时,请学会蛰伏,一步一步积累实力和力量,而不是怒发冲冠,那样不仅帮不了你,反而会害了你!


(文/卓群网络)
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